Les moyens classiques pour la recherche d'emploi
- Hassani Sitina et Mazouzi Safa
- 16 mars 2016
- 2 min de lecture

Pour chercher un emploi, plusieurs moyens existes:
- La candidature spontanée

Cela consiste à se rendre dans l'entreprise avec un CV et une lettre de motivation dans le but de pourvoir un poste. L'avantage de cette démarche est qu'il n'y a pas de concurrence dans l'entreprise ciblée mais le poste ciblée lui n'est pas forcément libre: il peut l'être prochainement.
- les offres d'emplois

Les annoces d'emploi sont le moyen le plus courant pour trouver un emploi,en effet 60% à 70% des postes sont obtenues grace aux annonces. Les 30 à 40 restants ce trouve dans ce que l'on appelle le marché caché de l'emploi. Qu'elles soient petites ou grandes s'étalent parfois sur des pages entières elles restent quand meme un point d'entière privilégié sur ce maché.
L'avantage d'une annonce réside dans une description clair et précise d'un poste dans laquelle vous allez pouvoir vous reconnaitre. Son inconvénient majeur est qu'elle vous met en concurrence serieuse avec toutes celles et tous ceux qui y répondent .
Elles donnent des infos sur les sociétés, les postes et les salaires mais aussi des idées et des tournures pour rédiger ses lettres de motivation.
- Le Web

De plus en plus d'entreprise ont leurs site sur le web , devenu un outil de communications aussi bien interne que externe . Les grandes entreprises ont toujours une rubrique recrutement avec une liste de postes à pouvoir y surfer et y répondre par e-mail. Vous pouvez aussi envoyer par e-mail une partie de vos candidature spontanées .Cela vous coutera moins cher avec la poste .
Les serveurs d'emploi, de plus en plus nombreux sur le web.On y trouve des tas d'annonces et en tant que candidat déposer son CV gratuitement restera en ligne pour une durée variable de 1 à plusieurs mois peut-etre consulté par les recruteurs .Le Web est devenu rapidement un média incontournable dans le domaine de l'emploi.Par son immédiateté, c'est un outil de transmission idéal, sans perte de qualité de l'émetteur au récepteur.
Source: http://www.dimaista.com/telecharger_cours_ista_ofppt/Modules_techniciens/Modules_Eelectricite_de_mantenance_industriel_EMI/Module_23_Moyens_de_recherche_emploi.pdf
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